Odlično sem se zabavala s študenti ŠS PRSS. Ključno vodilo za uspešno delovanje na področju osebnega piarja: »Neumno je delati stvari na isti način in pričakovati različne rezultat« (seveda pa ga je moč aplicirati tudi na druge vidike našega delovanja). Skozi primere vidnih slovenskih podjetnikov in estradnikov smo se pogovorili o teoretičnih smernicah. V nadaljevanju pa so se mi kot kandidati za zaposlitev predstavili tudi nekateri študentje – resnično si upajo sanjati. V duhu »If you can’t imagine it, you won’t get it.«

Nina Tomažin in Alenka Vidic sva konec lanskega novembra na srbskem PR weeku z udeleženci razpravljali o spremembah v internem komuniciranju. Poslušalce je najbolj izzvalo dejstvo, da le 10 odstotkov informacij, ki jih zaposleni uporabljajo za odločanje, pripadnost in delovanje, prihaja iz formalnih virov. Preostalih 90 odstotkov izvira iz neformalnih, torej zgledov in dejanj vodij ter različnih aktivnosti in dokumentov organizacije. V nadaljevanju je razprava tekla o potencialu digitaliziranih odnosov z javnostmi. Omenjene spremembe prinašajo tudi prilagoditve v vrednosti internega komuniciranja, ki ga ni mogoče presojati le z odgovorom na vprašanje, kaj je potrebno komunicirati, temveč se večji del odgovora skriva v vprašanjih, kako in zakaj komunicirati.

Praznični čas vzbuja posebne občutke. V spletu želja, pričakovanj in novih izzivov se pogosto znajdemo na križišču novoletnih zaobljub. Izberite tisto pot, po kateri boste stopali z veliko energije, optimizma in navdiha.
Propiarovke se v novem letu zaobljubljamo sledečim disciplinskim ukrepom:

vsakodnevno kosilo;
tedenska interna izobraževanja;
vsaka zamujena minuta se kaznuje;
vsak petek računalnike izklopimo ob 16. uri, sledi skupna pijača.

Tudi vam želimo veliko poslovnih uspehov, osebnih izzivov in čim manj komunikacijskih šumov!

Blogi oziroma spletni dnevniki zagotavljajo unikaten oseben način komuniciranja z že obstoječimi in potencialnimi strankami. Z omogočanjem pogovora prek blogov organizacija spregovori v bolj osebnem tonu in si nadene bolj ljudsko podobo, kar je težko nadomestiti na katerikoli drugi način. Ob združitvi s tehnologijo RSS lahko zagotovimo direkten dotok informacij zainteresiranim medijem.

http://blogbusinessworld.blogspot.com/2004/10/blogs-and-public-relations.html