Zadnje čase me spremlja smola. Spremlja me tudi sreča, pravzaprav je obojega več kot ponavadi, ampak sreča je dobrodošla. Tale smola pa me spravlja v slabo voljo: dvakrat v treh tednih so mi razbili avto (enkrat na parkirišču, enkrat na obvoznici), zamudila sem letalo (ok, tokrat sem bila kriva sama; check in sem že naredila, zadržal me je božični nakup v duty free coni), zamenjala sem že petega black berryja v dveh letih (ker niso delali ali pa so bili tako obrabljeni, ne zaradi nečimrnosti), dan pred odhodom so mi v vodo padle že vplačane smučarske počitnice… v nedeljo pa so mi ukradli denarnico.

Avtor had

Tokrat ne gre za naša novoletna darila, z vami bi delili nasvete za backup računalnika v preprostih korakih. Vsi ne uporabljamo istih programov, zato smo se osredotočili na najbolj razširjeno programsko opremo.

Zakaj je backup pomemben?

Vsak od nas se je že kdaj srečal s problemi pri računalnikih. Kar naenkrat dela vse nenavadno počasi, čeprav na računalniku nimamo nameščenih nepotrebnih programov in na njem ni večjih datotek. Obstaja še hujši scenarij, ko se disk kar naenkrat uniči in ostanemo brez pomembnih datotek. Zato je dobro, da sproti in redno ustvarjamo varnostne kopije ali pa to storimo vsaj občasno.

Lahko rečemo, da smo tudi v Sloveniji videli eksponentno rast socialnih medijev? Hm. Ne vem. Nimam tega občutka. Odvisno, s kom se pogovarjaš. Ko malo gledaš številke drugje, se zamisliš – menda naj bi se recimo letos v ZDA v enem mesecu na Twitter registriralo kar 7 milijonov unique visitors (via Mashable). Fantastična cifra. Človek začne razmišljati, kako bodo zgledali socialni mediji v naslednjem letu. Bodo postali še bolj popularni? Bolj mobilni? Bolj ekskluzivni?
1. Ekskluzivnost

Če se osredotočimo samo na posel, potem bomo velikokrat slišali: socialni mediji so moderni. Socialni mediji so odlično orodje v poslovnem svetu. Socialni mediji nam pomagajo pri povezovanju s klienti, kupci.

Pa je to res? Če smo iskreni, potem vemo, da mnogi v poslovnem svetu ne poznajo možnosti, ki nam jo nudijo, tisti, ki kaj vejo, so največkrat skeptični, poleg tega pa je na poti še vedno veliko ovir, ki jih morajo menedžerji premagati, da bi sploh lahko naredili korak naprej.

Tako se je zaključil en del pogovora z znancem, ki je ves čas trdil, da mehke prvine v poslovnem svetu nimajo tako zelo pomembne vloge kot »hard-core« poslovno znanje, sposobnost analiziranja trga, trendov, benchmarkig … Pogovor se je dodatno zapletel, ko je na moje vprašanje »Kaj pa zaposleni? Motivacija? Empatija?«, odgovoril, da temu res dajemo prevelik poudarek in da ni nič čudnega, da imajo podjetja težave, če se morajo pa menedžerji ukvarjati samo s komuniciranjem z zaposlenimi in podobnim, namesto, da bi 99% časa namenili biznisu.