Včeraj, ko sem gledala Pogledi Slovenije s Hildo Tovšak v glavni vlogi, sem se morala resnično zadrževati, da nisem čisto vsake misli objavila na Twittru.

Tako, kot se je meni v dveh minutah začelo postavljati vprašanje, zakaj se je sploh pojavila na oddaji, je kmalu postalo očitno, da tudi gospa Tovšak ne ve čisto dobro, kaj tam počne. Situacija je postajala vse bolj »komična«, ko je začela čečkati po listu, risati križce in krožce in gledati v mizo, po gestiki, mimiki in tonu govora se je videlo, kdaj laže in kdaj ne. Glede na njeno reakcijo, ko jo je Uroš Slak večkrat provociral »Ali ponoči mirno spite?«, je bilo evidentno, da sebe doživlja kot žrtev – njej se dogaja krivica.

…no, Maruša veliko bolje kot jaz. Ampak sem bila v določenih trenutkih v neposredno neposredni bližini. To baje tudi šteje:)

Danes je bila, v nakupovalnem središču Citypark, predstavitev razstave eksotičnih plazilcev Jürgna Hergerta. Gospod, ki je otroštvo preživel v Južni Afriki, je svoje živali v Citypark pripeljal že četrtič. Tokrat so terarije zavzele kače, škorpijoni, pajki in letošnja posebnost kuščarji. Namen razstave in njegovih strokovnih predavanj je približati eksotične živali obiskovalcem ter jim pomagati pri premagovanju strahu. S pogovorom in zelo prefinjeno metodo je prepričal Marušo, da je v roke prijela pajka, medtem ko je meni uspelo pobožati legvana:)

Že od malih nog nas učijo, da je delo v delovnih teamih/skupinah bolj produktivno in uspešnejše, sploh v obdobju zadnjih let se je oblikovalo prepričanje, ki v večini delovanje delovnih skupin razume kot najboljši način, da se neko delo opravi. Zavedati pa se moramo, da je za uspešno delovanje delovnih skupin potrebno vključiti kar nekaj pogojev, ki jih je potrebno za uspešno delovanje skupine najprej zadovoljiti. Richard Hackman, profesor na Harvardski Univerzi in vodilni strokovnjak iz področja delovnih timov oziroma skupin je mnenja, da je vloga vodij delovnih timov zelo pomembna, saj ti dosežejo strinjanje vseh članov, disciplinirano upravljajo tim in so pripravljeni na osebna in profesionalna tveganja za določitev usmeritve tima. Vodje tima morajo biti emocionalno zreli posamezniki, ki lahko poskrbijo za jasno, razvijajoče vodenje. Kljub vsesplošnemu prepričanju ljudi, da so delovne skupine demokratičen in najbolj učinkovit način, da se stvari naredijo, raziskave kažejo, da skupine pogosto ne uresničijo svojih velikih potencialov, zaradi koordinacije in motivacije, ki vplivata na sodelovanje.

Zlatarna Celje je četrtek, 9.9.2010, v sodelovanju s priznanim italijanskim oblikovalcem Claudiem Gussinijem predstavila ekskluzivno kolekcijo nakita Gussini by Zlatarna Celje. Pri organizaciji smo s svojimi komunikacijskimi spretnostmi sodelovale tudi propiarovke, ki smo se tako kot izbrani gostje prepustile lepoti Gussinijevega nakita.

Claudio Gussini je v govoru priznal, da je prvi in edini razlog za ustvarjanje in kreiranje nakita njegova ljubezen do vseh žensk. Ženske so zanj kot nežne boginje, ki potrebujejo posebne emocije, ki jih ponuja le nakit. Z njim jim želi ponuditi nekaj lepega in predvsem tisto, kar bodo večno ljubile. Tudi predstavitev kolekcij »Flower« in »Butterfly« se je dotikala Gussinijevega čutnega pristopa, saj sta program popestrili pevka LadyBird in baletka Mojca Majcen, ki je svoje telo posula kar s pravimi kristali.