Generacijski konflikt ali dialog? Glasujte za uspešno sodelovanje med generacijami v vaši organizaciji.
Komuniciranje z interno javnostjo v organizacijah z zaposlenimi iz vrst različnih predstavnikov generacij danes predstavlja prav poseben izziv. Komunikatorji so soočeni z odgovorno funkcijo, kjer medgeneracijske spremembe spremljajo različne vrednote, komunikacijski kanali in prilagojena sporočila. Kaj se dogaja? Na eni strani se delovna populacija vse hitreje stara, na delovna mesta pa prihaja mlajša s povsem drugimi vrednotami in pogledi na delo. Kako torej razmišlja vsaka posamezna generacija zaposlenih v organizaciji in kako prilagoditi komuniciranje in kanale, da bomo dosegli vse zaposlene? Z našo pomočjo.